Over Employer branding

Bouw een sterk werkgeversmerk dat talent aantrekt én behoudt.

Wil je dat jouw organisatie de beste mensen aantrekt en vasthoudt? Een krachtig werkgeversmerk is essentieel! Ik help je om een authentiek en aantrekkelijk beeld van jouw bedrijf neer te zetten, zodat nieuwe collega's voor jouw bedrijf direct enthousiast worden.


Wat is belangrijk voor Employer Branding?

✔ Een sterke “werken bij” website – Een gebruiksvriendelijke, visueel aantrekkelijke website waar kandidaten makkelijk vacatures kunnen vinden en solliciteren.

✔ Vacatureteksten die werken – Geen standaardteksten, maar teksten die jouw bedrijfscultuur weerspiegelen en talent écht aanspreken.

✔ Echte en aansprekende visuals – Foto’s en video’s van jouw team in actie, zodat kandidaten een realistisch en aantrekkelijk beeld krijgen van het werken bij jouw organisatie.

✔ Social media strategie – Consistente en pakkende content die jouw bedrijf als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk maakt op platforms zoals LinkedIn, Instagram en TikTok.

✔ Medewerker ambassadeurschap – Huidige medewerkers inzetten als ambassadeurs via social media en testimonials.


Design nodig voor sponsering van je favoriete voetbalclub? Dan ben je bij mij aan het juiste adres!

Wat doe ik precies voor je?

  • Analyse & strategie – We beginnen met een diepgaande analyse van jouw huidige employer branding en ontwikkelen een strategie die past bij jouw bedrijf.
  • Creatie van content – Ik zorg voor professionele vacatureteksten, employer branding-video’s en fotografie die jouw werkgeversmerk versterken.
  • Optimalisatie van je werken-bij website – Samen maken we jouw werken-bij pagina aantrekkelijk en eenvoudig te gebruiken.
  • Social media & campagnes – Ik zet wervingscampagnes op via LinkedIn, Instagram en andere platforms om jouw werkgeversmerk te versterken.
  • Training & advies – Ik leer jou en je team hoe je zelf een sterk employer brand kunt blijven bouwen.


Een werkenbij-pagina die persoonlijk is & dat werkt!

Employer Branding is maatwerk.

Elke organisatie en branche heeft behoefte aan een andere aanpak. Anders val je natuurlijk niet op tussen je concurrentie.


Neem contact op